Informatie over de Stichting

Stichting Naam: Temple of God’s Fire
Kamer van Koophandel (KVK): 34262694
RSIN/ Fiscaal Nummer: 817404089
Locatie: Amsterdam

Hier vind je relevante informatie over Stichting Temple of God’s Fire. Als een geregistreerde stichting zijn we ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en hebben we een uniek RSIN-nummer voor fiscale doeleinden. Onze basis bevindt zich in Amsterdam.

Bestuurs Samen Stelling

Voorzitter
Naam: V Davies
Adres: Zwolleweg 24, 1324EN Almere
De heer V Davies vervult de rol van voorzitter binnen het bestuur van Stichting Temple of God’s Fire. Met zijn leiderschap en toewijding zet hij zich in voor het realiseren van de missie en visie van de stichting.

Secretaris
Naam: Kwaku Bio
Adres: Groeneveen 357, 1103 EX
Als secretaris draagt de heer Kwaku Bio zorg voor de administratieve taken van Stichting Temple of God’s Fire. Met nauwkeurigheid en professionaliteit ondersteunt hij het bestuur bij het beheren van de stichtingsdocumentatie.

Bestuurder
Naam: Osa Agyemang
Adres: Leerdamhof 110, 1108 BK
De heer Osa Agyemang vormt een essentieel onderdeel van het bestuur van Stichting Temple of God’s Fire. Met zijn expertise en betrokkenheid draagt hij bij aan het verwezenlijken van de doelstellingen van de stichting.

Beloningsbeleid & Beleidsplan

Beloningsbeleid Stichting Temple of God’s Fire

Stichting Temple of God’s Fire heeft als doel het bevorderen van kerkelijke activiteiten en heeft geen winstoogmerk. Als zodanig hanteert de stichting een beloningsbeleid dat gebaseerd is op vrijwilligheid en onbetaalde inzet van haar bestuursleden en medewerkers.

1. Vergoedingen en onkosten: De bestuursleden en medewerkers van Stichting Temple of God’s Fire ontvangen geen financiële vergoeding voor hun werkzaamheden. Eventuele onkosten die gemaakt worden in het kader van de stichtingsactiviteiten kunnen worden gedeclareerd en vergoed volgens een door het bestuur goedgekeurde procedure.

2. Vrijwilligerswerk: Alle werkzaamheden binnen de stichting worden op vrijwillige basis verricht. Bestuursleden en medewerkers dragen belangeloos bij aan de realisatie van de doelstellingen van de stichting, in lijn met haar missie en visie.

3. Transparantie: Het beloningsbeleid van Stichting Temple of God’s Fire is transparant en wordt gecommuniceerd naar alle belanghebbenden, waaronder bestuursleden, medewerkers en donateurs. Financiële middelen worden uitsluitend aangewend ter ondersteuning van de kerkelijke activiteiten en het realiseren van de stichtingsdoelen.

4. Herziening en evaluatie: Het beloningsbeleid wordt regelmatig herzien en geëvalueerd door het bestuur van Stichting Temple of God’s Fire, om ervoor te zorgen dat het in lijn blijft met de doelstellingen en waarden van de stichting.

Beleidsplan Stichting Temple of God’s Fire

Stichting Temple of God’s Fire streeft ernaar om een bloeiende gemeenschap te creëren waarin geloof, verbondenheid en dienstbaarheid centraal staan. Het beleidsplan van de stichting omvat de volgende kernpunten:

1. Kerkelijke activiteiten: De stichting organiseert diverse kerkelijke activiteiten, waaronder diensten, bijeenkomsten, en sociale en educatieve evenementen. Het doel is om mensen samen te brengen, te inspireren en te ondersteunen in hun geestelijke groei en ontwikkeling.

2. Gemeenschapsopbouw: Stichting Temple of God’s Fire investeert in het opbouwen van een sterke en hechte gemeenschap van gelovigen. Door middel van onderwijs, counseling, en sociale initiatieven wordt gewerkt aan het versterken van relaties en het bieden van ondersteuning waar nodig.

3. Missionaire activiteiten: De stichting zet zich in voor het verspreiden van het evangelie en het uitdragen van Gods liefde naar mensen binnen en buiten de gemeenschap. Missionaire activiteiten omvatten onder meer evangelisatie, hulpverlening en maatschappelijke betrokkenheid.

4. Financieel beheer: Stichting Temple of God’s Fire voert een zorgvuldig financieel beheer, waarbij de beschikbare middelen op verantwoorde wijze worden ingezet ter ondersteuning van de stichtingsdoelen. Transparantie en verantwoording zijn hierbij van groot belang.

5. Toekomstplannen: De stichting streeft ernaar om haar activiteiten verder uit te breiden en te versterken, zodat zij een nog grotere impact kan hebben op haar gemeenschap en daarbuiten. Dit omvat onder meer het ontwikkelen van nieuwe initiatieven, het vergroten van de betrokkenheid van vrijwilligers en donateurs, en het versterken van samenwerkingsverbanden met andere organisaties.

Doelstelling

Stichting Temple of God’s Fire heeft als voornaamste doelstelling het verspreiden van het evangelie van Jezus Christus en het delen van zijn boodschap van liefde, hoop en verlossing met anderen. Dit omvat niet alleen het verkondigen van het Woord, maar ook het in praktijk brengen ervan door het helpen van de minderbedeelden en het bieden van ondersteuning aan mensen in nood.

Door actief betrokken te zijn bij de gemeenschap en de maatschappij als geheel, streeft de stichting ernaar om een positieve impact te hebben op het leven van mensen en bij te dragen aan een samenleving waarin vrijheid, liefde en mededogen centraal staan. Dit alles wordt gedaan vanuit een diepgeworteld geloof in de principes en leringen van Jezus Christus, waarbij naastenliefde en dienstbaarheid hoog in het vaandel worden gedragen.